「支援する側」と「当事者」の両方を生きてきた人間にしか届けられないものがある
障がい者雇用の現場で7年半、ジョブコーチとして6年半働いてきました。
マネジメント累計47名・定着率95.7%・支援起因の離職ゼロ。シングルマザーとして、うつと向き合いながら、それでも前を向いてきた経験が原点です。
■理念（Vision）
苗は、必ず育つ
肩書きやラベルではなく、その人自身の可能性を見つけ、誰もが自分らしく育っていける社会をつくる。
■使命（Mission）
① 苗を見つける
その人が何が得意で、どう力を発揮できるかを丁寧に見つける。その人に合った環境を整えることで、眠っていた可能性を引き出す。
② 苗が育つ仕組みをつくる
気持ちだけの優しさや配慮では終わらせない。誰がやってもうまく育つ仕組みを、現場に落とし込む。
■価値観（Value）
小さな変化に、いち早く気づく
繊細さを弱みではなく強みとして活かし、苗が枯れる前—言葉になる前の小さなサインに気づく。孤独や離職を未然に防ぐ。
■実績・専門性
企業在籍型ジョブコーチとして6.5年、支援した人数は47名以上。全国でも約182名しかいない認定資格者の一人として、95.7%という定着率を実現し、支援を起因とする離職者はゼロという実績があります。
■経歴・資格
・障害者職業生活相談員
・JEED認定 企業在籍型ジョブコーチ（6年半）
・障がい者雇用 7年半
・メンタル心理カウンセラー
・発達障がい児の親として17年以上の家庭内療育（現在進行中）
・うつ当事者
・HSP当事者
・シングルマザー
・モラハラ・DV回復当事者
■サービスのご案内
・障がい者雇用コンサルティング（企業さま向け）
・企業在籍型ジョブコーチ助成金制度アドバイス
・障がい者雇用現場担当者さま向け個別相談
・個別相談（障がい者当事者の方・親御さま・HSP・うつ・シングルマザーの方）
・継続サポート（月2回ZoomかGooglemeet＋チャット）
今後さらにサービスを拡充予定です
■お問い合わせ・ご相談はこちら
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順次ご返信いたします（目安として3〜5日程度を予定しております）